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Digitale Arbeitsverträge ab 2025 – mit Ausnahmen
Ab 2025 kommt digitalen Arbeitsverträgen größere Bedeutung zu. Das Bürokratieentlastungsgesetz IV senkt die Formerfordernisse des Nachweisgesetzes und…
Arbeitsrechtsfrühstück
 Veranstaltungen Menold Bezler, Stuttgart
Wir informieren über aktuelle Themen aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
Mobiles Arbeiten im Ausland – was gilt rechtlich und steuerlich?
Arbeitgeber müssen sich auf neue, flexiblere Arbeitsformen und insbesondere auf Remote-Work auch im Ausland einstellen. In einem sich ständig…
Was wurde eigentlich aus… dem Gesetzesvorhaben zur verpflichtenden elektronischen Arbeitszeiterfassung?
Stand des Gesetzesvorhabens Im März 2023 wurde ein Gesetzesentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales bekannt, der eine verpflichtende…
Menold Bezler berät PROM12 bei Mehrheitsbeteiligung an List + Lohr
Menold Bezler hat die Prom12 Capital Fund I GmbH & Co. KG aus München beim mittelbaren Anteilserwerb des Anbieters für Managed IT-Services List + Lohr…
Handelsblatt Best Lawyers: Die besten Anwälte des Jahres 2024
Das Handelsblatt hat zum 16. Mal das Ranking der Top-Köpfe der Branche veröffentlicht. Der US-Verlag Best Lawyers ermittelt diese Bestenliste jährlich…
"Work from anywhere": Aber vergessen Sie nicht das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht!
Workshop in Kooperation mit Valoris Avocats und dem Pôle Franco-Allemand
Arbeitsrechtsfrühstück
 Veranstaltungen Menold Bezler, Stuttgart
Wir informieren über aktuelle Themen aus Gesetzgebung und Rechtsprechung im Arbeitsrecht.
Arbeitsrechtsfrühstück
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Arbeitsrechtsfrühstück
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Menold Bezler saniert Speidel GmbH über Einstieg von Dussmann
Gläubigerausschuss und Sachwaltung haben zugestimmt, den Geschäftsbetrieb der Speidel GmbH aus Göppingen mit Wirkung zum 1. Februar 2023 auf Dussmann…
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, auch bekannt als gelber Schein, wird ab 2023 in vielen Fällen digitalisiert. Was ändert sich bei einer…
Das reformierte Nachweisgesetz im öffentlichen Dienst
Die Nachweispflichten nach dem reformierten Nachweisgesetz bei TVöD- und TV-L-Arbeitsverträgen Nach dem Nachweisgesetz müssen Arbeitgeber wesentliche…
Arbeitsrechtsfrühstück
Papierlos oder das Los mit dem Papier? Arbeitsrechtliche Möglichkeiten und Grenzen digitalisierter Personalarbeit.
Nachweisgesetz: Strengere Nachweispflichten im Arbeitsverhältnis
Arbeitgeber mussten schon bisher wesentliche Arbeitsbedingungen fristgerecht schriftlich niederlegen, die Niederschrift unterzeichnen und dem…
Menold Bezler berät CENIT bei Mehrheitsbeteiligung an ISR Information Products
Menold Bezler hat die CENIT AG mit Sitz in Stuttgart beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung in Höhe von 74,9 Prozent am IT-Beratungsunternehmen ISR…
Das papierlose (Personal-)Büro?
Hinweis: Durch das ab 1. August 2022 geänderte Nachweisgesetz ist der untenstehende Artikel in manchen Punkten überholt. Das geänderte Nachweisgesetz…
Mobiles Arbeiten an der Côte d’Azur?
Unternehmen verschiedener Branchen ermöglichen heute schon eine Tätigkeit im Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Arbeitnehmer wünschen sich immer öfter,…
Wichtige Stichtage bei den Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld
Die pandemiebedingten Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld wurden verlängert. Am 20. November 2020 hat der Bundestag das Gesetz zur…
Die neue Arbeitsbedingungenrichtlinie
Update: Durch das ab 1. August 2022 geänderte Nachweisgesetz setzt der Gesetzgeber die Arbeitsbedingungenrichtlinie in nationales Recht um. Das…
Können oder dürfen Arbeitnehmer infolge des Coronavirus nicht arbeiten, stellt sich die Frage, ob sie ihre Vergütung trotzdem beanspruchen können. In…
Können oder dürfen Arbeitnehmer infolge des Coronavirus nicht arbeiten, stellt sich die Frage, ob sie ihre Vergütung trotzdem beanspruchen können. In…