Als Berater erarbeiten wir nachhaltig erfolgreiche Lösungen für unsere Mandanten. Als Arbeitgeber fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und unterstützen sie in allen Lebensphasen. Als Teil der Gesellschaft handeln wir verantwortungsbewusst und engagieren uns besonders in den Bereichen Umwelt und Soziales.

Kanzlei

Verantwortungsbewusst und werteorientiert agieren heißt für uns:

• Wir handeln stets wirtschaftlich und nachhaltig. Damit bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit Mandanten pflegen wir vertrauensvolle, beständige Beziehungen auf Augenhöhe. Wir begleiten sie langfristig und persönlich.
• Wir handeln ethisch und fair. Leistung und Gegenleistung stehen in einem angemessenen Verhältnis – bei Mandanten, Beschäftigten und Geschäftspartnern.
• Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren uns gegenseitig und pflegen ein faires Miteinander. In der Zusammenarbeit sind dabei Engagement, Hilfsbereitschaft, Transparenz und Vertrauen wichtig.

• Wir gehen vertrauensvoll mit den uns überlassenen Informationen um und sorgen für höchste Daten- und IT-Sicherheit sowie Rechtskonformität.

Menschen

Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld heißt für uns:

• Diversität und Chancengleichheit auf allen Ebenen. Equal pay ist bei uns selbstverständlich. Programme wie MB WOMEN und MB GROW fördern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt und langfristig. Wir bieten Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördern diverse Teams.
• Psychische und physische Gesundheit. Die langfristige Leistungsfähigkeit aller bei uns beschäftigten Personen unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Sehtest, Vorsorgeuntersuchung, Ergonomieberatung, EGYM Wellpass oder Kursen zur mentalen Gesundheit.
• Flexible Karrieremodelle. In Zeiten mit großer familiärer Verantwortung ermöglichen wir mit individuellen Angeboten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeitszeit und Verantwortung reduzieren oder erhöhen sowie ortsunabhängig und zeitlich flexibel arbeiten: Unsere Modelle passen sich der persönlichen Lebenssituation an – nicht umgekehrt.

• Soziales und kulturelles Engagement über die Menold Bezler Stiftung. Als mittelständische Kanzlei übernehmen wir nicht nur Verantwortung für die rechtlichen Belange der Mandanten und für das Wohl der eigenen Beschäftigten, sondern auch der Menschen und Einrichtungen am Standort und im Großraum Stuttgart. Mit dieser Überzeugung fördern und begleiten wir tatkräftig und nachhaltig insbesondere Projekte in den Bereichen Bildung, Jugend-/Altenhilfe, Kunst und Kultur, und Flüchtlingshilfe.

Umwelt

• Sensibilisierung für nachhaltiges Verhalten im Büroalltag. Das betrifft beispielsweise Heizen, Beleuchtung, Druckverhalten oder Mülltrennung.
• Wo immer dies möglich ist, beziehen wir Produkte und Dienstleistungen nach ökologischen Gesichtspunkten regional und umweltverträglich.
• Die IT- und Gebäudetechnik ist energieeffizient und modern.
• Jobticket und Jobrad setzen Anreize für eine klimafreundliche Mobilität. Virtuelle Meetings und Homeoffice reduzieren Dienstreisen und berufsbedingten Pendelverkehr.