CSRD im Griff: Mit Personalmaßnahmen von der Pflicht zum Unternehmensvorteil

viele Unternehmen sind von der erweiterten Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) betroffen – direkt oder indirekt. Auch der Bereich „Soziales“ verlangt durch die EU-Standards ESRS S1 einen transparenten Bericht über die eigene Belegschaft. Doch wie lässt sich diese oft ungeliebte Berichtspflicht sinnvoll für den Unternehmenserfolg nutzen? In unserem praxisnahen Webinar „CSRD im Griff: Mit Personalmaßnahmen von der Pflicht zum Unternehmensvorteil“ am 14. November 2024 erfahren Sie von 12-13 Uhr, wie Kennzahlen wie die Krankenquote zu einem Gewinn sowohl für Ihr Unternehmen als auch Ihre Belegschaft werden können. Vier Experten aus Prüfung, Personal- und Strategieberatung geben konkrete Impulse, wie Sie das Thema CSRD im Personalbereich angehen und gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens stärken können.

Gerne können Sie die Einladung an interessierte Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.

Programm

Begrüßung und Moderation
Jan Schmeisky, Partner und Wirtschaftsprüfer, Menold Bezler

Welche Social-Fragen muss sich das C-Level aktuell stellen?
Dr. Hans-Joachim Richter, Geschäftsführender Gesellschafter Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG Executive Research

ESRS S1: Welche Themen sind gesetzt und wo können wir gestalten?
Sophia Steinle, Wirtschaftsjuristin, Menold Bezler

Haustürbesuche wie bei Tesla oder wie der Abbau hoher Krankenstände wirklich gelingen kann!
Anja Kayser, Rechtsanwältin und Inhaberin, Kayser Personalkonzepte
 

Fragerunde

Termin und Ort

14. November 2024 online