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Personalgestellungen im öffentlichen Dienst vor dem Aus?
Die Frage, ob Personalgestellungen im öffentlichen Dienst gegen Europarecht verstoßen, hat nicht nur das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einem Urteil vom 14. Oktober 2020 beschäftigt. Sie wird auch alsbald vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) zu entscheiden sein. Damit kommt eine bei der öffentlichen Hand weit verbreitete Praxis des drittbezogenen Personaleinsatzes auf den Prüfstand.
- Praktische Bedeutung der Personalgestellung
- Tarifverträge für den öffentlichen Dienst ermöglichen Personalgestellung
- Ist Personalgestellung Arbeitnehmerüberlassung?
- Verletzt die Bereichsausnahme die europäische Leiharbeitsrichtlinie?
- Kein Vertrauensschutz
